Trainings & Workshops
Unternehmen wünschen sich Trainings und Workshops aus einer zuverlässigen Hand, so dass alle wichtigen Felder der Personalentwicklung kontinuierlich auf die jeweilige Unternehmenskultur abgestimmt werden können.
Was Sie erwartet
In meiner Arbeit verfolge ich inhaltlich eine klar strukturierte Route und bleibe dabei maximal flexibel für die jeweilige Gruppe von Teilnehmenden. Schließlich führen viele Wege zum angestrebten Zugewinn an Wissen, Kompetenz und Erfahrung.
Dabei kann ich dank meiner
Ausbildungen
auf zahlreiche Ansätze zurückgreifen – inhaltlich wie methodisch.
Folgende Kernthemen biete ich an:
Führen/Leadership – die eigene Führungsrolle passend zur Persönlichkeit etablieren, situativ führen, Diversität kultivieren, führen als Frau, neue Führungsaufgaben meistern, delegieren, coachen, eigene Führungsstärken kennen und nutzen.
Kommunikation – sicher durch schwierige Gespräche navigieren, sich nachhaltig durchsetzen, stichhaltig argumentieren, klare Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen entwickeln, souverän verhandeln.
Konfliktmanagement – schwierige Themen ansprechen, die Perspektive wechseln, Umgang mit Emotionen, konstruktive Lösungen finden, zwischen Konfliktparteien moderieren.
Auftritt & Wirkung – live & digital: die eigene Präsenz optimal nutzen, vor der Kamera souverän wirken, frei sprechen, mit Lampenfieber umgehen, visuelle Hilfen nutzen, digitale Tools sicher handhaben.
Teambildung – neue Teams zusammenstellen, Rollen im Team finden und nutzen, Teams langfristig entwickeln, Leadership und Verantwortung in Projektteams, Diversität nutzen, virtuelle Teams steuern.
Die jeweiligen Inhalte und Formate richten sich nach Ihren Wünschen
und der jeweiligen Situation der Teilnehmenden.
Selbstverständlich erhalten Sie nach unserem Gespräch ein individuelles Angebot.
